Gewaltfreie Kommunikation (GfK) ist ein Kommunikationsmodell, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde.
Ziel ist es, Konflikte einfühlsam und respektvoll zu lösen, indem die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt werden.
Die GfK basiert auf vier Schritten:
Beobachtung: Sachlich beschreiben, was passiert, ohne zu bewerten oder zu urteilen.
Gefühle: Eigene Gefühle in Bezug auf die Situation ausdrücken.
Bedürfnisse: Die zugrunde liegenden Bedürfnisse hinter den Gefühlen benennen.
Bitten: Eine konkrete Bitte formulieren, um das Bedürfnis zu erfüllen.
Die Idee ist, durch einfühlsame Kommunikation Missverständnisse zu vermeiden und zu einer wertschätzenden, konstruktiven Zusammenarbeit beizutragen. GfK hilft, Konflikte friedlich zu lösen, indem es auf Verstehen und gegenseitigem Respekt aufbaut.
Die zentralen Themen des Seminars umfassen:
-die Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation zur Förderung von Klarheit und Empathie,
-die Entwicklung eines authentischen Kommunikationsstils im beruflichen und gesellschaftlichen Umfeld
-sowie die praktische Umsetzung der GFK-Prinzipien zur Schaffung einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre und gesellschaftlichen Koexistenz verschiedener Gruppen.
Das Seminar ist als Bildungsurlaub anerkannt in:
- Schleswig-Holstein (gültig bis 30.06.2026) zum Download
- Hamburg (gültig bis 15.04.2027) zum Download
- Niedersachsen (gültig bis 31.12.2026) zum Download
- Brandenburg (folgt) zum Download
Rheinland-Pfalz (gültig bis 14.07.2026) zum Download
Für Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen und Bremen sind Anerkennungen für uns nicht möglich.
Weitere Bundesländer gerne auf Anfrage, wenn die Vorlaufzeit bis zum Veranstaltungsbeginn noch mindestens 3 Monate beträgt. Alternativ kann der Arbeitgeber Anerkennungen aus einem anderen Bundesland akzeptieren, wie z. B. Schleswig-Holstein.
Die Teilnahme ist auch ohne Bildungsurlaubsanspruch möglich.
